为进一步改进工作作风、密切联系师生，不断推动学校、中心各项事业科学发展，根据《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和省教育厅、统计局贯彻落实中央八项规定的有关要求，结合学校实际，制定本规定。
      深入调研。科室以上领导要紧密结合工作实际，经常深入到师生当中，加强沟通，了解工作，体察实情，总结经验，解决问题，提高实效，切忌走过场，搞形式主义；
      精简文风。没有实质内容，可发可不发的文件简报一律不发。积极推进无纸化办公和文件、简报的网络化传递，凡不涉密的文件，均通过学校网站发布。严格控制纸质文件印刷数量，凡是通过学校网站发布的文件简报，除少量存档、上报外，一律不再印发。凡属可以直接协调解决的问题不搞文来文往。倡导“短新实”文风；
      改进会风。提高会议实效，严格控制全校性会议、重大活动的数量和规模。坚持做到无实质内容、不解决实际问题的会议不开，时间相近、内容相同的会议合并召开。提倡少开会、开短会、讲短话。各类会议要明确主题，讲究效果，需要安排讨论的会议，要精心确定议题，提前通知讨论题目，避免空话、套话和无意义的听会，切实提高会议质量；
     厉行节约。严格遵守廉洁从政各项规定。减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支。公务接待用餐尽可能在校内餐厅，严控陪餐人员，按规定安排菜肴，做到够吃不浪费。压缩办公经费，各类会议、活动和调研要一切从简，工作会议不制作背景板、不摆放花草、不发放纸笔、不安排礼仪，提倡双面用纸，减少传真、打印、复印量。严格执行公车管理有关规定，严禁公车私用，提倡集中乘车或乘坐公共交通工具。实行固定资产最低使用年限制度，节约用电用水，杜绝“长明灯”、“白昼灯”、“长流水”。弘扬传统美德，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，努力构建节约型校园；
     勤勉履职。严格执行学校工作目标责任制、工作考勤制、学期和年度考核制等制度。各级干部工作要勤勉务实，讲求实效，要在其位，谋其政，司其职，负其责。严格执行各级干部请销假制度，减少不必要的外出会议及考察，倾心尽力做好本岗位工作。工作中要自觉做到顾大局、谋大事、敢担当，切实提高工作效能；
     畅通渠道。坚持党务和政务公开、建立校长信箱、举报信箱等信访渠道，密切关注能够反映师生利益诉求的新途径，完善利益诉求机制。严格落实首问责任制及办事限时制。认真对待和处理师生来信来访，帮助协调解决问题，做到件件有着落，事事有回音，努力营造和谐稳定的校园环境；
     优化宣传。加强新闻报道审核，规范校内横幅管理，充分发挥舆论宣传的引导作用。报道内容要凸显学校办学特色；要树立各类典型，总结推广教学、科研、学生工作等不同层面的经验和做法；要突出师生关心关注的热点、难点问题。减少常规性、事务性工作与活动的报道。学校领导出席会议和参加活动的报道要根据工作需要，新闻价值和社会效果确定；
    加强督查。学校领导要以身作则，率先垂范，带头执行各项规定和要求。科室负责人是本单位执行规定的第一责任人。要把转变工作作风、为师生服务情况纳入年度考核，作为干部述职述廉的重要内容。进一步加大对重点工作、重大项目、重要环节的督查督办工作，对存在的突出问题要及时整治，及时通报，并追究责任，确保各项规定落到实处，取得实效。